Gerenciar saúde ocupacional vai muito além de fazer exames.
Empresas de todos os tamanhos enfrentam exigências legais cada vez mais rígidas, prazos curtos e fiscalização constante.
E quando a gestão não está em dia, as consequências aparecem rápido:
- Multas elevadas e riscos jurídicos.
- Processos trabalhistas.
- Dificuldade de organizar exames e laudos.
- Falta de clareza sobre as obrigações legais.
- Estresse e perda de tempo para gestores e RH.
A boa notícia: você não precisa passar por isso.
A Mullis existe para simplificar tudo isso pra você.